Trả lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về chuyên mục Tư vấn – giải đáp của chúng tôi!

Để trả lời cho câu hỏi "Doanh nghiệp có bắt buộc phải có kế toán trưởng không?”. Chúng ta căn cứ theo quy định tại Điều 20, Nghị định số 174/2018/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của luật kế toán.

 Các đơn vị kế toán phải bố trí kế toán trưởng trừ các trường hợp sau đây.

- Các đơn vị kế toán trong lĩnh vực nhà nước bao gồm: Đơn vị kế toán chỉ có một người làm kế toán hoặc một người làm kế toán kiêm nhiệm; đơn vị kế toán ngân sách và tài chính xã, phường, thị trấn thì không thực hiện bổ nhiệm kế toán trưởng mà chỉ bổ nhiệm phụ trách kế toán.

- Các doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định của pháp luật về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa được bố trí phụ trách kế toán mà không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng.

Trường hợp đơn vị chưa bổ nhiệm được ngay kế toán trưởng thì bố trí người phụ trách kế toán hoặc thuê dịch vụ làm kế toán trưởng theo quy định.

Thời gian bố trí người phụ trách kế toán tối đa là 12 tháng, sau thời gian này đơn vị kế toán phải bố trí người làm kế toán trưởng.

Lưu ý: “Đơn vị kế toán” được quy định tại Điều 3 Luật kế toán 2015 bao gồm:

  – Cơ quan có nhiệm vụ thu, chi ngân sách nhà nước các cấp.

  – Cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị sự nghiệp sử dụng ngân sách nhà nước.

  – Tổ chức, đơn vị sự nghiệp không sử dụng ngân sách nhà nước.

  – Doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam. Chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam.

  – Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.

Như vậy, nếu công ty TNHH Một thành viên của bạn là doanh nghiệp siêu nhỏ sẽ không phải bố trí kế toán trưởng mà chỉ cần bố trí người phụ trách kế toán (bạn có thể tham khảo bài viết Tại đây để xác định thế nào là doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ và vừa).

Trên đây là giải đáp của NHU Y LAW FIRM về vấn đề bạn thắc mắc. Trường hợp bạn có vấn đề gì cần sự tư vấn chi tiết hơn đừng ngần ngại liên hệ trực tiếp với chúng tôi. Trân trọng!