Dư luận hiện nay vô cùng bức xúc với những trường hợp thầy cô giáo có hành vi ngược đãi, xúc phạm thân thể và nhân phẩm của học sinh. Đây là một hiện tượng xã hội tiêu cực dẫn đến tâm trạng bất an của các bậc phụ huynh và lòng tin về một môi trường giáo dục an toàn bị lung lay nghiêm trọng. Pháp luật đã có những quy định gì về vấn nạn này và nếu không may phát hiện những trường hợp bạo lực học đường trên thì chúng ta có thể làm điều gì để bảo vệ quyền lợi của con em chúng ta? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu một số quy định pháp luật sau đây.

Điểm e khoản 1 Điều 118 Luật Gíao dục 2005 sửa đổi, bổ sung 2009 quy định về xử lý vi phạm có nêu “người nào có hành vi ngược đãi, hành hạ người học thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật”.

Theo đó, bên cạnh việc bị xử lý kỷ luật, người có hành vi ngược đãi, hành hạ người học sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với hình thức phạt chính là phạt tiền. Cụ thể tại khoản 2 Điều 21 Nghị định 138/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục quy định “phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm, ngược đãi, xâm phạm thân thể người học”. Ngoài ra còn có hình phạt bổ sung là đình chỉ giảng dạy từ 01 tháng đến 06 tháng đối với hành vi vi phạm trên.

Nếu gây thương tích hoặc gây tổn hại sức khỏe cho người học với tỷ lệ tổn thương cơ thể dưới 11% thì phải bồi thường thiệt hại theo pháp luật dân sự, cụ thể Điều 584 Bộ luật dân sự 2015 quy định “người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khoẻ, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của người khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường, trừ trường hợp Bộ luật này, luật khác có liên quan quy định khác”.

Không dừng lại ở các hình thức xử phạt trên, pháp luật hình sự cũng có quy định các tội phạm về hành vi ngược đãi, hành hạ người khác. Cụ thể Điều 134 Bộ luật hình sự 2015 quy định về tội phạm cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe ngươi khác như sau:

“Người nào có hành vi cố ý gây thương tích  hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:

a) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc thủ đoạn gây nguy hại cho từ 02 người trở lên;

b) Dùng a-xít sunfuric (H2SO4) hoặc hóa chất nguy hiểm khác gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác;

c) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân;

d) Phạm tội 02 lần trở lên;

đ) Phạm tội đối với 02 người trở lên;

e) Đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;

g) Đối với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng mình, thầy giáo, cô giáo của mình;

h) Có tổ chức;

i) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;

k) Phạm tội trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

l) Thuê gây thương tích hoặc gây tổn hại sức khỏe hoặc gây thương tích hoặc gây tổn hại sức khỏe do được thuê;

m) Có tính chất côn đồ;

n) Tái phạm nguy hiểm;

o) Đối với người đang thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân”.

Ngoài ra còn có những khung hình phạt cao hơn đối với những trường hợp cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại đến sức khỏe người khác khác thuộc khoản 2, 3, 4, 5, 6 và 7 Điều 134 Bộ luật hình sự 2015. Trong đó mức phạt tù cao nhất đối với những hành vi này là chung thân.

Bên cạnh đó, Điều 155 Bộ luật hình sự 2015 quy định về khung hình phạt đối với tội làm nhục người khác. Theo đó, người phạm tội có thể bị phạt cảnh cáo, phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc có thể bị phạt tù đến 05 năm nếu thuộc các tình tiết tăng nặng tại khoản 2, khoản 3 Điều 155 điều này, người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.

Từ những quy định pháp luật trên, ta có thể thấy hành vi ngược đãi, hành hạ người học của giáo viên có thể bị xử phạt bằng nhiều hình thức khác nhau từ kỷ luật cho đến xử phạt vi phạm hành chính, bồi thường thiệt hại theo pháp luật dân sự và có thể trở thành tội phạm nếu có đủ yếu tố cấu thành tội phạm theo pháp luật hình sự. Chúng ta nên nắm rõ những quy định này để có thể bảo vệ tốt nhất cho người thân, người xung quanh của mình nếu không may phát hiện những trường hợp tiêu cực làm ảnh hưởng đến môi trường giáo dục lành mạnh.

Trên đây là những quy định pháp luật mà NHU Y LAW FIRM tổng hợp, mong rằng bài viết sẽ giúp quý bạn đọc trang bị những kiến thức cần thiết để có thể bảo vệ quyền lợi hợp pháp của gia đình và xã hội.

 NHU Y LAW FIRM chuyên tư vấn thành lập doanh nghiệp, thay đổi thông tin doanh nghiệp, tư vấn khởi nghiệp. Nếu như đâu đó trong bạn đang nung nấu một ý tưởng kinh doanh, muốn thành lập một doanh nghiệp phù hợp nhất với ý tưởng đó, bạn cần một nhà tư vấn chuyên nghiệp, đảm bảo và nhanh chóng và hãy liên hệ cho chúng tôi, chúng tôi sẽ sẵn sàng giúp đỡ bạn vào bất cứ thời điểm nào.